必做事之一:跳一次槽要選對行業(yè) 如果你在本單位既不能得到加薪的機會,也沒有升職的苗頭,而且自己日復一日地混日子,對工作沒有了激情。那就請?zhí)郯?,因為跳槽后,你去了一個全新的環(huán)境,新鮮感會刺激你認真工作,使你的...[閱讀全文]
一忌不夠誠實和“不懂裝懂”。富士施樂實業(yè)發(fā)展(上海)有限公司人力資源經(jīng)理周欣表示,幾乎所有企業(yè)都希望招聘到具有誠實精神、美好品德的大學生。因此,在接受面試時千萬不要試圖對“明察秋毫”的HR經(jīng)理說謊。據(jù)介紹,不少畢業(yè)生...[閱讀全文]
一、買個鬧鐘,以便按時叫醒你。貪睡和不守時,都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石,任何時候都一樣。不僅要學會準時,更要學會提前。就如你坐車去某地,沿途的風景很美,你忍不住下車看一看,后來雖然你還是趕到了某地,卻不是準時...[閱讀全文]
很多公司都為招不到銷售人員發(fā)愁,他們幾乎想盡了一切辦法招聘銷售人員,但是他們發(fā)現(xiàn),要么是他們看不上別人,要么是別人看不上他們,總而言之就沒有順利“合上拍”的時候。我們很多企業(yè)都清楚人才是公司最重要的競爭力,尤其...[閱讀全文]
兩年前,一家上市公司招聘一批管理人員。我報名參加了筆試,沒有多久,便接到了面試的通知。 因為做了精心的準備,面試的時候我的整個狀態(tài)非常良好??偛谜f:"年輕人,你今天的表現(xiàn)很好,回去等我們的通知吧。不過...[閱讀全文]
簡歷是做成一頁紙好還是兩頁好?爭論這個問題本身,其實并沒有多大意義。重要的是,你是用人單位所要尋求的人嗎?你的簡歷可以讓他們知道你,不是嗎? 簡歷是求職時所用的第一塊敲門磚,又像是一張拜會的帖子,能不能得到面試...[閱讀全文]
讓我歡喜讓我憂 應屆畢業(yè)生經(jīng)常被比作“一張等待涂抹色彩的白紙”,能很快融入企業(yè)文化,可塑性強,在和公司一起成長的過程中,能建立起高組織忠誠度,因此受到不少用人單位的青睞。但是,“白紙”這個特點同時給招聘帶來了...[閱讀全文]
企業(yè)在選擇員工時,最優(yōu)先考慮的前五個條件是,專業(yè)知識與技術(shù),學習能力,工作態(tài)度并能配合公司發(fā)展規(guī)劃,敬業(yè)精神,團隊合作精神。 “專業(yè)知識與技術(shù)”是不同行業(yè)的企業(yè)在用人方面共同的首要考慮因素,這說明求職者必須具備出...[閱讀全文]
金融學一直穩(wěn)居在學生報考專業(yè)的前五名,這是和其就業(yè)行業(yè)的高收入是分不開的。海文教育研究中心專家對金融學的就業(yè)方向進行了盤點,歸結(jié)出了八大就業(yè)方向,并對此進行了深度解析。希望能給報考金融學的同學提供一些幫助。...[閱讀全文]
一直以來,打造自己理想的職業(yè)生涯,規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景,成為多少人為之苦苦追尋的目標。然而要想找到屬于自己的理想職業(yè)方向,卻不是一件容易的事。 眼下正值大學生求職高峰期,各用人單位也紛紛提出“擇才...[閱讀全文]