眾所周知,一個人的能力和地位、文憑、出身根本就沒有必然的聯(lián)系。古往今來,概莫能外。孟子曰:“舜發(fā)于畎畝之中,傅說舉于版筑之間,膠鬲舉于魚鹽之中,管夷吾舉于士,孫叔敖舉于海,百里奚舉于市?!?
據(jù)2012年中國青年報社會調查中心通過民意中國網(wǎng)和網(wǎng)易新聞中心進行的一項調查顯示(1078人參與),57.5%的人感覺目前招聘中存在學歷查三代現(xiàn)象,甚至部分私企也開始效仿學歷查三代。
一、唯學歷論重新抬頭的背景
1.時代背景
知識經濟的興起,使知識上升到社會經濟發(fā)展的基礎地位。知識成了最重要的資源,智能資本成了最重要的資本,在知識基礎上形成的科技實力成了最重要的競爭力。國家的富強、民族的興旺、企業(yè)的發(fā)達和個人的發(fā)展,無不依賴于對知識的掌握和創(chuàng)造性的開拓與應用,而知識的生產、學習、創(chuàng)新,則成為人類最重要的活動,知識已成了時代發(fā)展的主流,而知識員工最直接的標志就是文憑學歷,這是唯學歷論重新抬頭的時代背景。但是知識改變命運,不是學歷改變命運。知識不等于學歷,學歷也不等于知識,而大多數(shù)用人單位在沒有很好的方法迅速鑒別人才時,學歷選擇就是最簡單的辦法了。信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志
2.市場供求原因
學歷“大躍進”和“洋躍進”導致市場供求發(fā)生巨變。在1992年、1993年高校曾有過兩次較大擴招(分別增長21%、22%),其后便又穩(wěn)住了陣腳。特別是在2001-2002年之后,沒能及時剎車且繼續(xù)支持大擴招,從而導致了高教大躍進的生成。據(jù)2012年8月30日教育部在其官方網(wǎng)站發(fā)布的《2011年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》指出,2011年,全國各類高等教育總規(guī)模達到3167萬人,高等教育毛入學率達到26.9%.普通高等教育本專科共招生681.50萬人,在校生2308.51萬人,畢業(yè)生608.16萬人。另外出國留學的“洋躍進”也是如火如荼,隨著留學生人數(shù)的逐年增加,海歸的就業(yè)問題也凸現(xiàn)出來,海歸的初薪工資水平在持續(xù)下降。信息源:電子商務招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志
學歷“大躍進”和“洋躍進”導致市場供大于求。八十年代初,中專、大學招生人數(shù)不會超過當年畢業(yè)的初、高中畢業(yè)人數(shù)的10%.而現(xiàn)在,九年制義務教育已經普及,除農村地區(qū)還有少許因家庭原因不能讀高中外,高中和職業(yè)技術教育也是平常之事,大學招生人數(shù)每年都在七成上下,加起網(wǎng)絡教育、成人教育,基本上可以做到要想讀書都是可以讀的。所以用人單位的門檻也越來越苛刻。
3.深層原因是人才培養(yǎng)素質的大滑坡
大學教育的擴招并沒有帶來大學教育質量的提高,相反,其下滑之勢越來越顯而易見。不僅如此,名義上的書讀得多了,卻帶來了意想不到的后果,即愿意當工人的越來越少,愿意在基層干起的也越來越少。眼高手低,心有余而力不足,普遍的浮躁,就是教育“大躍進”的嚴重后果。官員階層學歷也被逼“升級換代”,官員任用升遷必經的學歷門檻,被無限放大到社會的各個階層,甚至一些無關專業(yè)知識的崗位,也有了學歷的要求,全社會流行起了學歷“高消費”。有調查顯示,不僅在一些政府機關出現(xiàn)了“官員博士化”的趨勢,有的博士比例已占總人數(shù)一半左右。而且,在經濟發(fā)達地區(qū)和高校集中的省份,省部級、司局級、縣處級官員攻讀博士幾乎成為官場潮流。由此出現(xiàn)了一個獨特的場景:“中國最大的博士群體并不在高校,而是在官場?!?。
二、對待學歷問題的辯證分析
2010年7月,中國第一職業(yè)經理人、“打工皇帝”唐駿深陷“學歷造假門”,再次成為媒體的焦點。“學歷門”事件還罕見地引發(fā)了上市公司高管學歷糾錯,而在之后更多的商界名人的假學歷學位被曝光。其實所謂成功人士在未成功前都有“難言之隱”,“忐忑”也就一直伴隨其身。我覺得對于學歷問題應該辯證的看待。
1.學歷在人才的初期甄選中起到標尺作用
學歷是指人們在教育機構中接受科學、文化知識訓練的學習經歷。一個人在什么層次的教育機構中學習,接受了何種層次的訓練,便具有相應層次的學歷。從廣義上講,任何一段學習經歷,都可以成為學習者的“學歷”。而在社會中,人們通常所說的“學歷”則是指具有特定含義、特定價值的“學歷”。
學歷在人才的初期甄選中起到標尺作用,學歷查三代現(xiàn)象,體現(xiàn)出部分用人單位甚至整個社會,對本科教育更加重視,以及對擴招后的碩士、博士等教育培養(yǎng)質量存在擔憂。另外,這表明不少人對目前高考公正性、選拔區(qū)分度的認可,他們認為經過高考區(qū)分出來的第一學歷相對更公正客觀。而對于需要員工具備扎實的基礎知識和科研能力的用人單位來說,將第一學歷作為選拔標準可以理解,但應僅作為參考,而不是一刀切地作為絕對標準。畢竟一考定終的高考也并不完全客觀公正,也包含許多偶然性。
2.學歷標尺使用不能絕對化
在上世紀60年代,日本索尼公司創(chuàng)始人盛田昭夫出版了一本《學歷無用》的書,至今已50多年了,被認為是人力資源管理的經典著作,是日本企業(yè)界幾乎人手一冊的暢銷書。為什么盛田昭夫說學歷無用呢?他解釋說:“學歷,與其說是一種客觀評價的標準,倒不如說是一種偷懶的手段,所謂學歷標準只不過是管理者避免花力氣評價員工的一種借口而已。”不少企事業(yè)單位在招聘人員時,把本科以上學歷作為門檻,這實在是荒唐之極。如果按照這個邏輯,古今中外的一大批大作家、大學者、大畫家、大發(fā)明家、大富翁豈不是都要被扼殺嗎?瓦特,原是一個儀表修理工,發(fā)明、改良了蒸汽機而開辟了“蒸汽動力時代”;法拉第,是一家書籍裝訂廠的訂書匠,創(chuàng)立了電磁理論而開辟了“電氣時代”;莫茲利原是一個鐵匠,發(fā)明了車床而開辟了用機器生產機器的“機械文明”時代;富爾頓,年輕時是一家珠寶商店的學徒發(fā)明了蒸汽輪船;飛機的發(fā)明人萊特兄弟也沒有可以示人的高學歷,哥哥威爾伯10歲就因故輟學,弟弟奧維爾也不比哥哥的學歷高;被稱為“宇航之父”的齊奧爾科夫斯基中學時代便失學,后在圖書館自學一些知識,因而自稱上了“圖書館大學”;鼎鼎大名的愛迪生是列車上的一個報童,一生做出了1000多項發(fā)明。中國四大發(fā)明之一的“活版印刷”發(fā)明人畢昇,原是一個雕版工匠,因而被稱為“布衣發(fā)明家”;當代考古學家、中科院院士賈蘭坡只有一張高中畢業(yè)文憑。商業(yè)領域比爾·蓋茨是大學肄業(yè)生,中國香港的華人商界領軍人物李嘉誠就連小學文憑都沒有;數(shù)學大師華羅庚先生其實也就是初中學歷,經過個人不懈努力成為世界數(shù)學大師并成為中國數(shù)學界的一代宗師。論學歷毛澤東也就是個中專畢業(yè)生,可是他在中國革命的大潮中成為黨和國家的領袖,在政治、軍事、哲學、詩歌、文學等方面都成為一座令人仰止的高峰。所以有人謂之:名人學歷造假是對社會重學歷輕能力的反諷。
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