【崗位職責(zé)】:
1、負責(zé)招聘工作開展,包含招聘計劃的制定、招聘工作的實施、招聘效果的總結(jié)分析、招聘渠道的維護與拓展等工作
2、協(xié)助部門主管工作
3、協(xié)助加強公司人員管理等
4、其他突發(fā)事件的處理
【任職要求】:
1、有人力資源管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、了解人力資源管理各大模塊,熟悉1-2個模塊的實務(wù)操作流程
3、具有1年以上人力資源經(jīng)驗
4、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,較好的抗壓能力和團隊合作精神
上班時間:8:30-12:00、13:30-17:30,單休,固定周日休息