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• 售后前臺(tái)主管1人 急

  6000~9000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市聚源汽車銷售服務(wù)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1.相關(guān)轎車汽修技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富；
  2.具有一定的作業(yè)管理能力、人員管理經(jīng)驗(yàn)、良好的內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)能力；
  3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神；
  4.為人品行端正、誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)懇、有團(tuán)隊(duì)精神、積極主動(dòng)，有品牌汽車4S店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！

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• 總經(jīng)理1人

  15000~30000

  大專|5年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市聚源汽車銷售服務(wù)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  主要任務(wù)：領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議，完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施集團(tuán)總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)店健康發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)。
  主要職責(zé)與工作任務(wù):
  1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
  2、實(shí)施集團(tuán)的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
  3、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施集團(tuán)各專營(yíng)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及監(jiān)管考核計(jì)劃。
  4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)開展集團(tuán)的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立集團(tuán)內(nèi)部良好的溝通渠道。
  5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀。
  6、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)集團(tuán)員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)議；主持集團(tuán)核心管理團(tuán)隊(duì)會(huì)議；對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表集團(tuán)參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
  7、領(lǐng)導(dǎo)各專營(yíng)店店總、財(cái)務(wù)部、行政部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、業(yè)務(wù)部等分管部門開展工；領(lǐng)導(dǎo)建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全集團(tuán)人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。薪資：年薪18萬+績(jī)效考核+分紅；
  工作地點(diǎn)：汕頭+揭陽(yáng)+潮州

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• 銷售經(jīng)理1人 急

  8500~16000

  學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市聚源汽車銷售服務(wù)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
  2、建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍。
  3、建設(shè)一個(gè)高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)。
  4、按計(jì)劃有效地、并有效率地完成公司長(zhǎng)期和短期目標(biāo)。
  崗位要求：
  1、中專以上學(xué)歷；男女不限。
  2、具有5年以上品牌汽車4S店銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
  3、有管理意識(shí)，并能付諸行動(dòng)。
  4、抗壓性強(qiáng)，能更好處理及維護(hù)客戶關(guān)系。
  公司福利：
  1、上班時(shí)間：冬令時(shí)：8:30-12:00,13:00-17:30、夏令時(shí)：8:30-12:00,13:30-18:00
  2、月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日相應(yīng)增加休息日。
  3、有全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，節(jié)日福利等。
  4、公司提供午餐，加班有加班餐。
  5、住宿可申請(qǐng)。
  薪酬待遇：年薪10萬+分紅，適時(shí)調(diào)薪制度。

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• 售后經(jīng)理1人

  8500~16000

  學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市聚源汽車銷售服務(wù)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作的整體運(yùn)作，確保用戶滿意；
  2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部的日常事務(wù)管理，指導(dǎo)所屬部門的工作和人員調(diào)配，對(duì)工作人員進(jìn)行考核和審定；
  3、負(fù)責(zé)制定激勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)維修中心人員工作積極性，爭(zhēng)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益；
  4、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析，并制定與落實(shí)改善計(jì)劃；
  5、及時(shí)處理并解決客戶投訴，針對(duì)客戶投訴反映的問題制定改善措施；
  6、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作，提升車間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力；
  薪資 ：年薪10萬+分紅，適時(shí)調(diào)薪制度。

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• 大客戶經(jīng)理1人 急

  8500~15000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市聚源汽車銷售服務(wù)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1、協(xié)助負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)許可范圍內(nèi)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、推廣、銷售管理工作，并指定銷售策略；
  2、協(xié)助負(fù)責(zé)大客戶（潛在大客戶）的挖掘、溝通與管理，指定合作方案；
  3、協(xié)助建立良好的售前、售中及售后服務(wù)，保持與客戶溝通交流，建立良好合作關(guān)系；
  4、協(xié)助處理好相關(guān)大客戶業(yè)務(wù)投訴及建議，保證客戶滿意，提升企業(yè)信譽(yù)；
  5、定期上門拜訪客戶，與客戶保持溝通聯(lián)系；
  要求：
  1、有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
  2、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
  3、有較強(qiáng)的行業(yè)拓展能力；
  4、有汽車行業(yè)大客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

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• 送餐員（梅兜肯德基）6人 急

  4500~6000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

  廈門直投企業(yè)管理咨詢有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  梅兜肯德基宅急送招募
  夜班騎手2名，日班騎手2名。
  待遇:按單量每單10元提成，月保底4000元。月休2天
  要求:自備車輛，滿18周歲！
  聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 肯德基專送（梅兜）6人 急

  4500~6000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

  廈門直投企業(yè)管理咨詢有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  梅兜肯德基宅急送招募
  夜班騎手2名，日班騎手2名
  待遇:按單量每單10元提成，月保底4000元。月休2天
  要求:自備車輛，滿18周歲！
  聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 騎手6人 急

  4000~6000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廈門直投企業(yè)管理咨詢有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  肯德基招聘外賣送餐員【可兼職也可以全職】
  1，工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)平臺(tái)訂單配送。
  2，工作認(rèn)真，有責(zé)任心。
  3，一單是9元，工資具體面議。
  聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 阿里巴巴運(yùn)營(yíng)兼管理員1人 急

  3500~7000

  大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東晟藝源五金科技有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1、負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪運(yùn)營(yíng)及管理；
  2、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在、揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 肯德基專送6人 急

  4000~6000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廈門直投企業(yè)管理咨詢有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  肯德基招聘外賣送餐員【可兼職也可以全職】
  1，工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)平臺(tái)訂單配送。
  2，工作認(rèn)真，有責(zé)任心。
  3，一單是7-7.5元，工資具體面議。
  聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 送餐員6人 急

  4000~6000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廈門直投企業(yè)管理咨詢有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  肯德基招聘外賣送餐員【可兼職也可以全職】1，工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)平臺(tái)訂單配送。2，工作認(rèn)真，有責(zé)任心。3，一單是7-7.5元，工資具體面議。聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 肯德基專送6人 急

  4000~6000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廈門直投企業(yè)管理咨詢有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  肯德基招聘外賣送餐員【可兼職也可以全職】1，工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)平臺(tái)訂單配送。2，工作認(rèn)真，有責(zé)任心。3，一單是8元，工資具體面議。聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 配送員6人 急

  4000~6000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廈門直投企業(yè)管理咨詢有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  肯德基招聘外賣送餐員【可兼職也可以全職】1，工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)平臺(tái)訂單配送。2，工作認(rèn)真，有責(zé)任心。3，一單是7元加補(bǔ)貼，工資具體面議。聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 行政文員1人 急

  3500~4800

  高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市南峰塑膠鞋業(yè)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)日常登記車間報(bào)表，匯總生產(chǎn)量；
  2.負(fù)責(zé)公司月工資核算；
  任職資格：
  1、有鞋廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
  2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
  3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直；
  4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-40歲。
  5、工作時(shí)間：每天上班8小時(shí)，不用上夜班，每周日休息

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• 行政人事1人 急

  3800~5500

  高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市南峰塑膠鞋業(yè)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)日常辦公用品及車間物品發(fā)放、登記管理和辦公用品補(bǔ)給；
  2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作；
  任職資格：
  1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有鞋廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
  2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
  3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
  4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-40歲。
  5、工作時(shí)間：平均每天8小時(shí)，晚上不用上班，每周日休息
  6、適合以上工資待遇及要求者再聯(lián)系；

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• 生活老師2人 急

  2000~2200

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)國(guó)大實(shí)驗(yàn)幼兒園

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé)：
  1、在衛(wèi)生保健人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健等制度:
  2、負(fù)責(zé)本班教室、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，配合教師對(duì)幼兒培養(yǎng)幼兒良好的生活及衛(wèi)生習(xí)慣;
  3、管理好幼兒的生活、做好幼兒的生活護(hù)理工作。
  4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
  任職資格：
  1、48周歲以下，容貌端正，身體健康，有健康證。
  2、熱愛幼兒教育事業(yè)、有愛心、有耐心、有責(zé)任心有良好的親和力。

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• 客戶經(jīng)理6人

  面議

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市恒生珠寶有限公司

  3個(gè)月前

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  崗位要求： * 25—40歲，身高160cm以上，大專及以上學(xué)歷，形象端莊大方。 * 愛崗敬業(yè)，積極上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的職業(yè)道德素質(zhì)。 * 具備一定的專業(yè)水平及營(yíng)銷管理能力。 * 人際關(guān)系和應(yīng)變能力較好，能帶動(dòng)、協(xié)調(diào)、管理一班人。 * 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或管理專業(yè)者優(yōu)先錄用。

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