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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 貨車司機5人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    29天內(nèi)

    *職位描述:
    1、負責(zé)開車將倉庫貨物按時送達客戶指點位置。
    2、與送貨員共同協(xié)助完成每日送貨任務(wù);
    3、負責(zé)公司貨車的保養(yǎng)、清潔等工作;
    4、完成倉庫主管交辦的其它事情;

    *任職要求:
    1、潮汕本地戶口,年齡23-40歲,具有汽車駕駛證C1以上,能信任五十鈴貨車駕駛;
    2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
    3、品行端正,責(zé)任心強,體格健壯,性格開朗、善與人溝通,無不良習(xí)慣;
    4、有建材或五金電器送貨經(jīng)驗優(yōu)先;

    *待遇情況:
    1、底薪3000元/月-5000元/月,視個人能力而定;
    2、提供午餐和晚餐;
    3、提供住宿;
    *工作地點:普寧市

    *聯(lián)系方式:
    1、地址: 普寧市新壇倉儲1號倉
    2、聯(lián)系人:王先生



    公司簡介:
    普寧市金普建材有限公司是普寧地區(qū)最具規(guī)模的家居建材綜合批發(fā)商,公司與多家廠商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,代理的品牌有南財管道、偉虹管業(yè)、飛利浦照明、星希望照明、慧百廚衛(wèi)電器、華洋線纜、啟亮開關(guān)面板、羅邦開關(guān)面板、西門子電氣、德力西電氣、甘露霖凈水器、凱樂配電箱、上海日井水泵等,品種齊全、價格合理、服務(wù)周到。我們始終堅持“用戶的需求,我們的追求”的服務(wù)宗旨,“管理創(chuàng)造價值,服務(wù)提升優(yōu)勢,品質(zhì)至上,服務(wù)至優(yōu)”的發(fā)展理念,不斷將良好產(chǎn)品貢獻社會,與社會各界優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌!

  • 貨車司機5人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    29天內(nèi)

    *職位描述:
    1、負責(zé)開車將倉庫貨物按時送達客戶指點位置。
    2、與送貨員共同協(xié)助完成每日送貨任務(wù);
    3、負責(zé)公司貨車的保養(yǎng)、清潔等工作;
    4、完成倉庫主管交辦的其它事情;

    *任職要求:
    1、潮汕本地戶口,年齡23-40歲,具有汽車駕駛證C1以上,能信任五十鈴貨車駕駛;
    2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
    3、品行端正,責(zé)任心強,體格健壯,性格開朗、善與人溝通,無不良習(xí)慣;
    4、有建材或五金電器送貨經(jīng)驗優(yōu)先;

    *待遇情況:
    1、底薪3000元/月-5000元/月,視個人能力而定;
    2、提供午餐和晚餐;
    3、提供住宿;
    *工作地點:普寧市

    *聯(lián)系方式:
    1、地址: 普寧市新壇倉儲1號倉
    2、聯(lián)系人:蔡小姐

  • 銷售主管1人

    3000~4000

    初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

    29天內(nèi)

    有能力者可以提出要求。
    *職位描述:
    1、負責(zé)公司產(chǎn)品在普寧地區(qū)的拓展,包括分銷商和裝飾公司的開發(fā)與管理、建立與完善分銷商網(wǎng)絡(luò)、裝飾公司的發(fā)掘與跟進、品牌宣傳與推廣活動的實施等;
    2、與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
    3、完成公司下達的月度、季度和年度區(qū)域銷售目標;
    4、定期跟上級匯報區(qū)域工作情況;

    *任職資格:
    1、初中或中專及以上學(xué)歷,年齡在25-45周歲。
    2、1年以上建材或電器或五金或燈飾產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗。
    3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
    5、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
    6、有良好的團隊協(xié)作精神。

    *待遇組成:
    1、底薪3000元+月度業(yè)績提成+月度獎勵(月總收入不低于5000元)。
    2、費用補助:油補+餐補。
    3、提供住宿。
    4、月休息2天。

    *工作地點:普寧市

    *聯(lián)系方式:
    1、地址: 普寧市新壇倉儲1號倉
    2、聯(lián)系人:王先生

  • 環(huán)保袋倉庫管理員2人

    3500~4000

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、執(zhí)行物資管理中,確保倉庫作業(yè)順利進行;
    2、負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
    3、負責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作;
    4、負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
    5、負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
    6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
    7、部門主管交辦的其它事宜。
    任職資格:
    1、高中及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè);
    2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
    3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;

  • 誠聘分揀操作員人數(shù)不限

    5500~11000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    工作時間 :白班7:30—18:30 晚班20:30—7:30 不倒班
    綜合薪資 :5500-11000元/月
    崗位要求 :20-48周歲,吃苦耐勞,身體健康
    工作內(nèi)容 :快遞分揀、掃描、打包
    福利待遇 :
    1、入職三天即轉(zhuǎn)正并享有績效 ,月休4天(休兩天有補貼)
    2、入職滿一個月報銷體檢費用(上限100元)
    3、包吃住,宿舍干凈,有空調(diào),WIFI,免費供應(yīng)午餐、晚餐、宵夜(六選三加一湯)
    4、工齡獎,帶薪年假、高峰期補貼、高溫福利、生日福利、節(jié)假日福利、子女教育鼓勵金等
    5、每月23-28日準時發(fā)上個月工資,遇節(jié)假日提前發(fā)放
    6、有內(nèi)部推薦獎,每推薦一人最高可得推薦金
    晉升渠道 :
    完善的內(nèi)部培訓(xùn)及晉升機制(操作員---操作組長----操作主管----中心部長)
    炮臺地址:揭陽市炮臺鎮(zhèn)機場路中段圓通速遞揭陽轉(zhuǎn)運中心(塘邊四村對面)
    埔田地址:揭陽市揭東區(qū)新型工業(yè)園云棋路東側(cè)
    聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 廳面主管1人

    4000~6000

    高中|3年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    能吃苦耐勞,有廳面管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  • 銷售主管1人

    面議

    高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    中國人壽保險有限公司揭陽分公司收展部(售后部)符合面試要求的應(yīng)聘者請?zhí)崆爸码婎A(yù)約面試時間;一:工作職責(zé):為中國人壽的客戶提供售后服務(wù)(保單年檢,準時提醒客戶繳納保險費; 跟進客戶的電話地址信息,傳達公司發(fā)布的新信息,反饋客戶的意見) 二:職位要求: 1 、全職,年齡在20~40歲(條件**者可以放寬); 2 、誠實守信勤奮 、有較強的進取心和拓展能力; 3 、身體健康,具有良好客戶服務(wù)意識,熱愛保險行業(yè); 4 、熱情,具有良好的語言表達能力,有一定銷售工作基礎(chǔ); 三 :職位待遇 1 、創(chuàng)業(yè)津貼+責(zé)任底薪+傭金提成+方案補貼 2 、享有公司提供的一定客戶資源; 3 、提供完善的專業(yè)培訓(xùn) ; 4 、享有各類傭金和其他津貼; 5 、與公司簽訂代理合同,享有商業(yè)保障計劃。 四:發(fā)展空間 客戶服務(wù)收展是一種新的服務(wù)型銷售模式——服務(wù)創(chuàng)造價值,價值成就未來, 公司為每一位致力于服務(wù)的各界人士提供廣闊的發(fā)展空間。 中國人壽為您所提供的將會是: 1 、廣闊的發(fā)展空間——能者可居高至遠 2 、中國人壽獨有的,完全透明的晉升渠道,將為您提供比任何行業(yè)更快,更能展現(xiàn)自我 實力的發(fā)展空間。 加盟國壽,您的生命會有別樣的精彩,您將擁有更多的精神財富。

  • 籌備主管20人

    3000~4000

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    中國人壽保險有限公司揭陽分公司收展部(售后部)符合面試要求的應(yīng)聘者請?zhí)崆爸码婎A(yù)約面試時間;一:工作職責(zé):為中國人壽的客戶提供售后服務(wù)(保單年檢,準時提醒客戶繳納保險費;
    跟進客戶的電話地址信息,傳達公司發(fā)布的新信息,反饋客戶的意見)
    二:職位要求:
    1 、全職,年齡在20~40歲(條件優(yōu)秀者可以放寬);
    2 、誠實守信勤奮 、有較強的進取心和拓展能力;
    3 、身體健康,具有良好客戶服務(wù)意識,熱愛保險行業(yè);
    4 、熱情,具有良好的語言表達能力,有一定銷售工作基礎(chǔ);
    三 :職位待遇
    1 、創(chuàng)業(yè)津貼+責(zé)任底薪+傭金提成+方案補貼
    2 、享有公司提供的一定客戶資源;
    3 、提供完善的專業(yè)培訓(xùn) ;
    4 、享有各類傭金和其他津貼;
    5 、與公司簽訂代理合同,享有商業(yè)保障計劃。
    四:發(fā)展空間
    客戶服務(wù)收展是一種新的服務(wù)型銷售模式——服務(wù)創(chuàng)造價值,價值成就未來,
    公司為每一位致力于服務(wù)的各界人士提供廣闊的發(fā)展空間。
    中國人壽為您所提供的將會是:
    1 、廣闊的發(fā)展空間——能者可居高至遠
    2 、中國人壽獨有的,完全透明的晉升渠道,將為您提供比任何行業(yè)更快,更能展現(xiàn)自我
    實力的發(fā)展空間。
    加盟國壽,您的生命會有別樣的精彩,您將擁有更多的精神財富。

  • 店面送貨+卸貨小弟3人

    面議

    初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、按照主管要求,按時送貨,有貨到時???卸貨 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 任職資格: 1、18周歲以上,初中以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。 工作時間:面談 待遇:包吃住,工資面談! 注:無時間看簡歷,有意請直接電話聯(lián)系。

  • 儲備經(jīng)理人6人

    面議

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1.準備跳槽的,聯(lián)系我; 2.上班不自由,心里不爽的,請聯(lián)系我; 3.付出多回報少,心里憋屈的,請聯(lián)系我; 4.求發(fā)展,需要更大平臺的,請聯(lián)系我; 5.想換新工作,增加些收入的,請聯(lián)系我; 6.希望時間,財務(wù)自由的,請聯(lián)系我; 7.想主宰自己命運,有大格局的請聯(lián)系我; 8.身邊有這樣的朋友也請你告訴我; 9.有興趣請私聊。 工作內(nèi)容:為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù) 現(xiàn)誠招儲備經(jīng)理人,儲備經(jīng)理人是公司的儲備干部,主管骨干的侯選人! 工作內(nèi)容:為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)

  • 主管2人

    面議

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1.準備跳槽的,聯(lián)系我; 2.上班不自由,心里不爽的,請聯(lián)系我; 3.付出多回報少,心里憋屈的,請聯(lián)系我; 4.求發(fā)展,需要更大平臺的,請聯(lián)系我; 5.想換新工作,增加些收入的,請聯(lián)系我; 6.希望時間,財務(wù)自由的,請聯(lián)系我; 7.想主宰自己命運,有大格局的請聯(lián)系我; 8.身邊有這樣的朋友也請你告訴我; 9.有興趣請私聊。 工作職責(zé):帶領(lǐng)團隊,做好管理。 工作內(nèi)容:為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)

  • 京東,天貓運營主管3人

    4000~6000

    中專|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、負責(zé)京東,天貓店店鋪活動策劃、活動執(zhí)行、安排美工工作、跟進美工作圖;
    2、負責(zé)對接京東平臺運營,提報平臺活動,爭取有效資源;
    3、負責(zé)產(chǎn)品推廣,提升快車ROI;
    4、負責(zé)同行競品分析,競爭商家分析,及時把握行業(yè)動態(tài),反饋有效信息及建議;
    5、負責(zé)不斷提升產(chǎn)品賣點,提高下單轉(zhuǎn)化率。

  • 倉管員4人

    2500~3500

    初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    職位描述
    1.有1年以上的倉庫管理經(jīng)驗,有從事過中藥倉庫行業(yè)優(yōu)先錄取。
    2.對貨物安排有序的排放,方便前后順序出貨。
    3.定期檢查倉庫的情況,匯報給主管。
    4.電腦熟練,熟練word、excel操作、有進銷系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
    5.有團隊合作精神,服從性強,良好的溝通能力。

  • 銷售主管1人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1:誠實守信,樂觀進取是帶隊伍的基本原則
    2:心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責(zé)任感以及團隊合作精神:
    3:具有行政、金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

    有意向者可投遞簡歷或來電咨詢

  • 儲備主管1人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé):1:誠實守信,樂觀進取是帶隊伍的基本原則 2:心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責(zé)任感以及團隊合作精神:3:具有行政、金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。有意向者可投遞簡歷或來電咨詢

  • 電商客服3人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    電商客服(有PS或CDR基礎(chǔ))

    薪資:基本薪資1700+住房補貼300+業(yè)績提成
    保底3000
    (熟手年薪6-15萬)

    獎金:工齡獎金,第一年3000,往后逐年增加2000。

    福利:業(yè)績優(yōu)秀者年終集體旅游;每逢端午節(jié)、中秋節(jié)等,發(fā)放一定的禮品。

    晉升:組員--組長--代理主管--主管--項目合伙人。

    假期:月休4天+法定假期!

    食宿:包午餐/晚餐

    主營產(chǎn)品:班服、工作服、團隊服等服裝產(chǎn)品。

    主營平臺:天貓、阿里、淘寶、京東。

    工作地點:普寧市新華書店(福寧路)新華書店2樓

    工作內(nèi)容:通過千牛與客戶溝通,并用ps軟件制定適合客戶的團體服定做方案,跟進訂單的生產(chǎn)進度及出貨,維護老客戶。

  • 前臺主管1人

    面議

    中專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé): 主要負責(zé)前臺員工日常工作的督導(dǎo),協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績,保證當班次工作的正常運行。任職資格: 男女不限,男身高170cm以上,女身高158cm以上,熟悉酒店前臺各項操作流程,有1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗,會基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗、能對員工進行帶教、開展培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇: 底薪+提成(2800元—6000元),公司提供食宿,享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期,婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多,年會獎品豐厚。員工活動: 公司定期舉辦員工大會、部門開展團建、定期組織生日會等。 員工發(fā)展: 維也納集團為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間,公司具有相對完善的培訓(xùn)體系和快速的晉升渠道,能力拔尖者有機會進維也納管理學(xué)院進修,參加經(jīng)理培訓(xùn)班、副總培訓(xùn)班和店總培訓(xùn)班,培訓(xùn)畢業(yè)后有機會走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道: 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時間:8小時,三班輪,需要上通宵夜班,月休4天。

  • 前臺接待6人

    面議

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、及時、準確接聽、轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負責(zé)快件收發(fā); 5、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格: 1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—29歲,身高1.60以上; 2、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準確流利; 5、具備一定商務(wù)禮儀知識。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500—5000元/月,月休4天,一天上班8小時,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。 發(fā)展方向:前臺接待員-前臺主管-前臺經(jīng)理-酒店副總經(jīng)理-酒店總經(jīng)理

  • 客房經(jīng)理2人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工,定期進行考核檢查,負責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作,督促各管區(qū)做好日常的維護保養(yǎng)和清潔工作,為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃,考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費用和利潤,監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負責(zé)客房部的安全管理工作,遵照“誰主管,誰負責(zé)”的安全責(zé)任制,督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度,切實做好安全防范工作;任職資格: 1、25-45歲,男女不限; 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗,溝通能力強。 工作時間:8小時工作制,每月休息4天 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—5000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 銷售經(jīng)理2人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工,定期進行考核檢查,負責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作,督促各管區(qū)做好日常的維護保養(yǎng)和清潔工作,為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃,考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費用和利潤,監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負責(zé)客房部的安全管理工作,遵照“誰主管,誰負責(zé)”的安全責(zé)任制,督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度,切實做好安全防范工作;任職資格: 1、25-45歲,男女不限; 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗,溝通能力強。 工作時間:8小時工作制,每月休息4天 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—5000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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