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兼職 司機 會計 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
財務主管1人 急
3000~5000
中專|5年|全職|廣東揭陽榕城
修正藥業(yè)
1、會計、財務相關專業(yè);2、5年以上財務相關工作經驗,有營銷公司財務工作經驗者優(yōu)先;3、全面負責公司財務工作,協(xié)調各崗位分工,保證按時完成公司財務核算等。4、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網上看到的,謝謝!
主管(揭陽)2人 急
5000~10000
學歷不限|1年|全職|廣東揭陽
金大福珠寶
1,有較強的管理能力和協(xié)調能力。2,善于與內外部打交道,并能及時處理各項突發(fā)事件。3,月薪5000-10000元,具體面議。4、聯(lián)系我時,請說是在、揭陽雄鷹網上看到的,謝謝!
車間主管2人 急
4000~5000
揭陽空港美潤科技有限公司
職位要求:有小家電生產經驗優(yōu)先,其它行業(yè)管理經驗豐富也可以
技術分析師3人
面議
中專|2年|全職|廣東揭陽普寧
普寧匯鑫資產管理有限公司
任職要求: 1.具有金融行業(yè)相關崗位2年及以上工作經驗,專業(yè)知識扎實; 2.具備金融市場實際投資交易經驗至少2年; 3.具備良好的職業(yè)道德,責任心強,有團隊合作精神; 4.熟悉金融產品,有銀行、證券、期貨等金融服務公司從業(yè)經驗者優(yōu)先;具備相關金融分析師資格證書者優(yōu)先; 5.能夠適應夜班要求。 主要工作職責: 1.對國際及國內金融市場熟悉,跟蹤國內外宏觀經濟動向和行業(yè)發(fā)展動態(tài),收集、分析相關行業(yè)的信息數據,能夠進行相關性分析及講解; 2.能夠與客戶交流行情并進行指導,負責根據客戶的需求設計相應的投資理財方案。為公司客戶進行市場分析并完善客戶的操作計劃,同時跟蹤指導; 3.開展相應的技術分析及盤面研究,撰寫相關交易報告或市場報告; 4.撰寫晨報、編制日志,按要求報送數據; 5.提供與投資相關的其他增值服務,有較強的行情把握能力和投資分析能力,能協(xié)助銷售人員發(fā)展及維護客戶; 6.能夠結合行情,為團隊提供相應的思路,對業(yè)務開展提出建議; 7.具有較強的工作責任心,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 8.完成上級主管交辦的其他任務。
推廣經理5人
任職要求: 1、年齡22-30歲,中專以上學歷,一年以上銷售工作經驗; 2、良好的文化氣質修養(yǎng)和溝通技巧,踏實嚴謹的工作作風; 3、具備團隊意識和服務意識,能使用電腦,溝通話術流利; 4、責任心強,性格開朗,溝通能力強,有較強的集體榮譽感和團隊合作精神。 主要工作職責: 1.根據公司發(fā)展策略,負責開拓業(yè)務渠道,獨立進行相關的商務溝通和洽談; 2.了解和發(fā)掘客戶需求,開發(fā)潛在客戶資源,完成銷售任務; 3.向客戶提供專業(yè)的咨詢,組織客戶交流會、培訓等; 4.有金融專業(yè)知識,能根據市場需求提供客戶所需的專業(yè)信息. 5.收集和分析市場數據,并定期反饋新信息; 6.負責完成銷售計劃,完成部門下達的各種市場目標; 7.分析市場機會開拓,合作伙伴開發(fā); 8.開展公司的市場拓展業(yè)務,并完成一定量的客戶開發(fā)業(yè)務; 9.完成上級主管交辦的其他任務
促銷主管1人
學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽普寧
普寧市普華信日用百貨商店
工作經驗1-2年,年齡30-35歲!
銷售主管1人
大專|2年|全職|廣東揭陽東山
揭陽國安房地產開發(fā)有限公司
1、年齡25-35歲,性別:女士優(yōu)先,(女性身高一應在160cm以上,形象佳)。有市場營銷、房地產管理等工作經驗者優(yōu)先。2、2年以上房地產推廣經驗,熟悉市場調研、媒體公關、銷售計劃擬定及現(xiàn)場管理。3、有良好的溝通能力及交際能力,有高度工作責任心,能承受一定的工作壓力。4、月薪:底薪 提成
品管經理/主管1人
本科|3年|全職|廣東揭陽揭東
揭東縣鉆寶科技電子有限公司
1、三年以上品質管理經驗,涉及按摩椅行業(yè)更佳;2、熟悉供應璉管理,售后處理等流程,熟悉ISO9000,13485等體系;3、大專以上學歷,一定英語基礎。
倉庫主管1人
大專|2年|全職|廣東揭陽揭東
1.高中或中專以上文憑,2.有兩年以上倉管工作經驗,3.熟悉操作物流管理軟件(ERP\SAP等)。
品質主管人數不限
學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽榕城
揭陽永泰微電機有限公司
高中學歷,有1-2年以上質檢工作經驗有團隊工作精神,對微電機1XX,2XX,3XX直流非常熟悉者。有責任感,態(tài)度工作積極。具有說服力,表達能力佳。
生管主管/督導2人
初中|3年|全職|廣東揭陽榕城
⒈熟悉微電機日常生產安排及管理。⒉能適當安排流水線計劃作業(yè),人員調度。⒊責任心強,敬業(yè)愛崗。⒋對微電機有一定的基礎,工作經驗4年以上。電機型號020-550系列。
客戶主管1人
高中|2年|全職|廣東揭陽榕城
揭陽榕城區(qū)華豐不銹鋼制品廠
身高162CM以上,大專以上學歷,形象好,氣質佳;有兩年以上高星級酒店西餐主管工作經驗;具備出色的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力;具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,親和力強;有高級會所籌備期組建、培訓工作經驗者優(yōu)先考慮。待遇:3000元以上 考核獎金(考核獎金會所運營后執(zhí)行)
超市前臺收銀,營業(yè)員,客房主管,店長助理人數不限
榕城區(qū)鳳林捷龍購物商場
有經驗者優(yōu)先,要吃苦耐勞,工作認真。
喜力虎牌啤酒銷售主管1人
3000~4000
揭陽鴻泉水業(yè)商行
1.要求:工作認真,有責任心,有酒業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。2.職責:主要負責喜力虎牌啤酒,銷售管轄。3.工作地點:榕城東山等周邊地區(qū)。4.待遇:3000元/月,能力佳可挑戰(zhàn)高薪。工作時間 8:30-6:00 每周日固定休息5.有意者請直接電話聯(lián)系陳先生,謝謝??!本公司一經錄取待遇從優(yōu),歡迎您的加入!!
微信客服5人
高中|無經驗|全職|廣東揭陽
貓哥電子商務有限公司
1.回復微信用戶信息,處理并及時解決用戶問題;2.對配套的微信管理系統(tǒng)進行相關操作;3.配合主管進行客戶留存以及轉化;4、職位要求:學習能力較強,電腦打字速度在50字/分鐘以上,工作意識以及工作責任心強,能及時完成下達的工作,自身追求進步。5、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網上看到的,謝謝!工作時間:每天8小時,早晚班輪崗早班:9:00-18:00,晚班:14:00-23:00,偶爾需加班。
銷售業(yè)務主管1人 急
學歷不限|3年|全職|廣東揭陽
揭陽市鑫鑫工貿有限公司
主要負責內貿業(yè)務,會電商平臺運營,熟悉銷售流程,最少1年以上經驗,具體面議(沒有經驗勿擾)
內貿業(yè)務主管1人 急
3000~6000
要求有經驗,有從事過建筑行業(yè)的優(yōu)先,待遇從優(yōu),工資面儀。
網站編輯2人 急
中專|1年|全職|廣東揭陽普寧
普寧市盈拓科技有限公司
崗位職責: 1、熟悉客戶網站、微信公眾平臺規(guī)劃,掌握基本的建站方法 2、根據客戶發(fā)展方向,策劃、建設網站、微信平臺的工作; 3、負責客戶的網站、微信公眾賬號信息采編:內容的采集、整理、策劃、網站設計和頁面編輯; 4、負責客戶的網站、微信公眾賬號信息編輯:內容的編輯、發(fā)布、每日內容更新工作; 5、配合策劃、執(zhí)行與監(jiān)控網站、微信平臺的運營及相關活動專題。任職條件: 1、計算機相關專業(yè),1~2年以上工作經驗; 2、有較強創(chuàng)意策劃能力,組織能力強,有相關工作經驗; 3、具備較強的溝通能力和文字表達能力; 4、認真負責,有團隊合作精神,學習能力強。 5、產品售后服務,派駐客戶,負責客戶的網站編輯/編輯主管(佛教團體) 6、福利: 高薪職位 標準工時 優(yōu)質企業(yè) 環(huán)境優(yōu)雅
連鎖企劃經理/主管/專員2人
大專|2年|全職|廣東揭陽普寧
普寧市好萬家藥房連鎖有限公司
職位描述: 崗位職責: 1、策劃與跟進各類促銷活動,保證促銷活動的效果,提高銷售、提升公司品牌 2、設計制作及審核各類DM單、各類宣傳資料,提高活動效果,增加門店銷售。 3、制定相關方案與計劃,推廣企業(yè)品牌。 4、監(jiān)督與管理門店廣告終端,保證廣告效果,提升公司品牌形象 5、協(xié)助采供企劃主管洽談廣告費用、宣傳物料費用等,降低宣傳成本。 6、監(jiān)督門店形象及氣氛方面工作項目的執(zhí)行情況,保證效果。指導、監(jiān)督門店及時更新店內氣氛布置。 任職要求: 1、熟悉PHOTOSHOP圖像形像處理。 熟悉CorelDRAW矢量圖處理。 熟悉FLASH流媒體軟件處理與設計。 熟悉會聲會影軟件視頻處理。熟悉AI矢量圖設計處理。 熟悉手繪POP書與培訓. 2、具有關于零售業(yè)經營及營銷技術的知識;掌握公司各項規(guī)章制度,熟悉美工工作程序; 3、具有良好的洽談與溝通能力
營運主管1人
職位描述: 崗位職責: 1、對區(qū)域內所管轄門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標;對各項成本進行有效控制; 2、對門店的運營管理工作負責,協(xié)助并指導門店在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作; 3、傳達公司的政策和制度;對公司制定的各項規(guī)章制度和產品/服務操作規(guī)范等的執(zhí)行情況進行追蹤檢查,并及時反饋相關建議; 4、定期進行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋店長,并制定改善計劃;同時監(jiān)督其執(zhí)行情況; 5、對區(qū)域內店長及各級管理人員進行思想溝通及工作輔導,提高店內管理人員整體管理能力,從而提升門店的各項指標。 任職要求: 1、大型醫(yī)藥連鎖公司工作8年以上,熟悉連鎖及藥房門店運作的各個模塊;擔任過大中型醫(yī)藥連鎖企業(yè)營運經理、營運總監(jiān)3年以上,并有成功案例; 2、較強的市場分析、營銷、推廣能力及分析和解決問題的能力;擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調相關資源,具備高度的工作熱情、事業(yè)心和團隊合作精神。 3、熟悉市場運作和操作的各環(huán)節(jié)流程。
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