一.在公司的會(huì)議上，讓上司和其他同事注意你?！ ∫欢ㄒ孪扔?jì)劃好你想說(shuō)的和你要達(dá)到的目的，列出可能遇到的疑難和對(duì)策。開(kāi)會(huì)時(shí)不要坐在會(huì)議室的角落里，要大聲清晰地說(shuō)出你的意見(jiàn)，善用眼神進(jìn)行交流。
二.主動(dòng)擺出你的成績(jī)?！ ∧腥送龀龀煽?jī)就大張旗鼓地讓每個(gè)人知道。女人也不該默默無(wú)聞地作貢獻(xiàn)。
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三.別期盼在工作中結(jié)交朋友?！ 」ぷ鲀H僅是完善自我的一部分，把交友這一項(xiàng)從工作目標(biāo)中劃掉。當(dāng)然，如果能遇到知己是你額外的運(yùn)氣。
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四.坦然面對(duì)變化?！ ∨囵B(yǎng)良好的心理素質(zhì)，從日常工作和生活中鍛煉自己，好的機(jī)會(huì)和壞的事情也許就發(fā)生在5分鐘以后，如果你平時(shí)就有所準(zhǔn)備，你的鎮(zhèn)靜對(duì)策會(huì)讓老板和同事刮目相看。
五.敢于冒險(xiǎn)?！ 〗?jīng)驗(yàn)是一位老師，教導(dǎo)你之前先會(huì)考驗(yàn)?zāi)?，但患得患失只能令你停步不前。成功者多?shù)是敢于把想法變成行動(dòng)的人。
六.盡量避免承擔(dān)那些你不能直接控制的工作?！ ∪绻?xiàng)目中的主要或是關(guān)鍵人員不是向你匯報(bào)，而且你并未得到足夠的授權(quán)，就不必自告奮勇地站出來(lái)。同事間的相互幫助不是用這種方式表現(xiàn)的，把有限的精力投入到那些能真正給你事業(yè)帶來(lái)發(fā)展機(jī)會(huì)的工作中吧。
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