汕頭市濠江區(qū)人民法院招聘勞動合同制書記員公告

因工作需要，汕頭市濠江區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘勞動合同制書記員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額

本次共招聘勞動合同制書記員3名。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

3.普通高等院校?？埔陨蠈W(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先；

4.報考年齡為18至28周歲（即1995年7月26日至2006年7月25日出生），從事司法輔助工作滿5年且工作表現(xiàn)優(yōu)異人員年齡可放寬至33周歲以下（即1990年7月26日以后出生）；

5.具備適應(yīng)崗位要求的工作能力，掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能，有較好的語言表達(dá)和文字綜合能力；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不予招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.具有任職回避情形的；

7.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；

8.其他不宜擔(dān)任勞動合同制書記員的情形。

三、招聘流程

（一）報名

3.報名資料

（1）提供本人近期1寸正面免冠彩色照片（jpg格式，大小為200kb左右）；

（2）本人有效身份證（正反兩面）掃描件（pdf格式）；

（3）戶口本（戶主頁和本人頁）掃描件（pdf格式）；

（4）國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）（pdf格式）；

報名結(jié)束后，對報考人員信息進(jìn)行初步審核，經(jīng)審核符合招聘條件的，將發(fā)送短信到報考人員注冊手機，審核合格的人員在報名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證，下載打印時間另行通知。

考試包括筆試、錄入測試和面試。

1.筆試和錄入測試

筆試主要考核應(yīng)試者的邏輯分析能力及文字表達(dá)能力等，滿分100分。錄入測試時間為45分鐘，在規(guī)定時間內(nèi)以漢字輸入準(zhǔn)確率及速度為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評分，其中準(zhǔn)確率占60%，速度占40%，滿分100分。考試時間、地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

按照筆試和錄入測試各占50%相加合計作為首輪考試成績，筆試和錄入測試結(jié)束后將在汕頭市濠江區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站（http://hjfy.stcourts.gov.cn/index.shtml）公布成績。根據(jù)首輪考試成績由高到低順序按招聘人數(shù)1:3比例確定面試人選，并進(jìn)行資格復(fù)審。成績相同者，以錄入測試成績高者為優(yōu)先。

2.資格復(fù)審

（1）審查方式：現(xiàn)場審查，考生在指定時間內(nèi)到汕頭市濠江區(qū)人民法院接受資格審查，時間和具體地點另行通知。

（2）相關(guān)要求：接受資格復(fù)審的人員應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場提供本人①填寫完整的《汕頭市濠江區(qū)人民法院2024年招聘勞動合同制書記員報名表》（雙面打印，在“報名人員承諾”一欄簽名，并在貼照片處貼上本人近期1寸正面免冠彩色相片）一式兩份②居民有效身份證③戶口本④學(xué)歷學(xué)位證書或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》⑤單位同意報考證明⑥司法輔助工作經(jīng)歷相關(guān)證明。所有證件均要求原件及復(fù)印件（戶口本需復(fù)印戶主頁和本人頁），原件審核后現(xiàn)場退還。

資格審核貫穿整個招聘過程?？忌峁┑牟牧媳仨氄鎸嵱行?，凡提供虛假報名材料，一經(jīng)核實，取消報考資格，并追究相關(guān)責(zé)任。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或考生棄權(quán)的，按筆試和錄入測試取分規(guī)則依次遞補。

3.面試

面試主要考核應(yīng)試者的邏輯分析能力及語言表達(dá)能力等，面試時間、地點另行通知。

4.考試計分

考試總成績采取百分制，合格分?jǐn)?shù)為60分，按面試成績占40%、筆試和錄入測試各占30%相加合計作為總成績（成績保留小數(shù)點后兩位）并依次排名。若總成績相同者，則依次按照面試成績、錄入測試成績、筆試成績從高到低確定名次，任一科目缺考者，視為放棄本次錄用考試?？荚嚳偝煽儗⒃谏穷^市濠江區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站公布。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績排序，按擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢人員應(yīng)當(dāng)按時參加體檢，否則視為放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格的，研究確定為考察人選，按程序組織進(jìn)行考察。

（六）遞補

出現(xiàn)以下情形的，我院可在考試總成績合格的人員中，按成績從高到低依次遞補人選：

1.體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的；

2.公示結(jié)果影響聘用的；

3.未在規(guī)定時間內(nèi)報到的；

4.試用期內(nèi)因個人原因放棄或試用期滿考核不合格的。

本次考試總成績有效期為1年，自總成績公布之日起算。在成績有效期內(nèi)，出現(xiàn)勞動合同制書記員崗位人員空缺的，在招聘考試總成績合格的人員中，按照總成績從高到低順序，依次遞補人員。

（七）公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，研究確定為擬聘用人選，在汕頭市濠江區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。

（八）聘用

公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、人員管理及薪酬待遇

聘用人員實行勞動合同制管理。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，與聘用人員明確試用期并簽訂勞動合同。薪酬待遇按我院同崗位人員現(xiàn)有薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。  

五、其他事宜

（一）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。 

（二）考生必須使用本人身份證報考，聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤。如因聯(lián)系方式錯誤聯(lián)系不上考生，或考生未及時查看信息等原因影響招聘的，相應(yīng)后果由考生本人承擔(dān)。

（三）考生填報信息和提交材料必須真實、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。

（四）本公告由汕頭市濠江區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋，如對參加本次招聘有疑問的可致電本單位進(jìn)行咨詢，咨詢電話：0754-87396513，咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午3:00-5:30。

（五）本次招聘有關(guān)事宜將適時在汕頭市濠江區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站公布，請考生及時關(guān)注。

汕頭市濠江區(qū)人民法院     

   2024年7月19日